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Directorio
Fatima Olmos
Jazmín Olmos
Departamento de Ventas
477 608 9573 Ext 502
ERS
Programa Interno de Responsabilidad Social:
Establecer un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso que fomente la diversidad, la igualdad de oportunidades y el bienestar de los empleados, incluyendo programas de desarrollo personal y profesional.
Colaborar con proveedores locales y sostenibles que cumplan con estándares ecológicos, éticos y de calidad, fomentando prácticas de abastecimiento responsables y reduciendo la huella ambiental en la cadena de suministro.
Mantener informados a los empleados y a la comunidad sobre los avances en responsabilidad social corporativa a través de informes regulares y canales de comunicación abiertos que fomenten la transparencia y la rendición de cuentas.
Este programa interno de responsabilidad social reflejará el compromiso de la empresa "Tonic Skin" con la sostenibilidad ambiental, la equidad laboral y el bienestar de la comunidad en general.
Programa Externo de Responsabilidad Social:
Colaborar con organizaciones no gubernamentales y grupos ambientales para apoyar proyectos de conservación y protección del medio ambiente, así como para promover prácticas de consumo responsable entre los clientes.
Patrocinar y participar en eventos locales y nacionales centrados en la sostenibilidad y la conservación del medio ambiente, promocionando la marca como defensora de prácticas comerciales responsables y comprometidas con la protección del planeta.
Obtener y mostrar certificaciones de sostenibilidad reconocidas a nivel nacional e internacional para demostrar el compromiso de la empresa con prácticas ecológicas y responsables a lo largo de toda la cadena de suministro y fabricación.
Al implementar este programa externo de responsabilidad social, Tonic Skin puede fortalecer su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental, al mismo tiempo que fomenta una mayor conciencia sobre la importancia de cuidar el medio ambiente y la comunidad.
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